先輩インタビュー・院内の雰囲気をご紹介します
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再生されます！
技術・接遇の追求
患者満足度日本一の
歯科医院を目指します
ウィズ歯科クリニックは開院8年目を迎えました。常に設備投資を行っているため、きれいで広々とした職場で最新の設備を取り揃えているだけでなく、法人下で福利厚生の充実、臨床プログラムの完備、専門医を含めた多数のDrによる教育、フォロー体制も整っているため、幅広く多くのスキルを身に着けることが可能です。もちろん一人一人のペースに合わせているので、無理なく着実に成長していく事が出来る職場です。さらに歯科医師として臨床のスキルアップはもちろんですが、接遇面も重視していてより多くの患者様に感動してもらえるような歯科医院を目指しています。開業を考えている先生には成長を続ける歯科医院でしか学べない経営も身に付けることが出来ます。またパフォーマンスを高く維持するためには、オン・オフの切り替えも大事なので、休みも自由に取れる環境でプライベートも充実させることが出来ます。見学に訪れる先生も多いので、ぜひ一度お気軽に足を運んでみてください。
ウィズ歯科クリニックの
05つのポイントPoint
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01 ウィズ歯科クリニックの
1日のスケジュール -
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症例検討会
実習や定期勉強会あり -
02教育制度
外部セミナーへの参加は
50~100%補助ありブラザー・シスター制度
先輩が若手の成長応援します！教育担当者が一人ついて教えてくれるので安心して働けます。スキルアップのサポートはもちろん、診療アシストや担当した患者さんの入力、診療内容のチェックまで担当します。
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03カリキュラム
当院では歯科医師の研修プログラムのカリキュラムもございます。
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04動画マニュアル
動画マニュアルあります。詳しくはこちら。
- 05スキルアップ
- マネキン・模型を使用したGPアカデミーの年間セミナーへの参加もできます♪
>>GP Academy 若年歯科医師講座
入社後の資格取得およびスキルアップ例
インプラント学会認定医をはじめとした各種資格を取得した歯科医師が在籍しています。また、参加したいセミナーがあれば、セミナー参加制度を利用することができます。（補助金額は、勤務年数によって異なります。）
例）SJCD、JIADS、藤本研修会、SBC、オーラルリハビリテーション、インプラントアドバンスセミナー
症例検討会や模型での実習やセミナーを通してスキルアップに励んでいます。歯科医師同士で情報交換も行えるため、技術向上や知識習得のスピードも早いです。
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求人パンフレットは
こちらからご覧いただけます。 Pamphlet画像をクリックで
PDFファイルで閲覧いただけます。
ウィズ歯科クリニックの
キャリアプラン Career plan
歯科医師
当院スタッフの
有休取得率は Vacance
100%
当院では、仕事だけではなくしっかりと休んだりプライベートを充実させることもとても大切だと考えています。スタッフの有給消化率は100%と非常に高く、全員が有給休暇をとりやすい環境を整えています。メリハリをつけた働き方で、オンとオフのどちらも充実させることができる医院です。
当院の医院の特徴Features
- Features01
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経験に応じた指導
新卒の方、経験が浅い方でも安心して診療に取り組めるように、常時数名のDrが在籍していて、わからないことは随時聞くことができるようフォロー体制を整えています。まずはレベルに合った症例から配当され、徐々に担当患者を増やしていきます。
- Features02
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仲間と成長できる
歯科医師の年齢層は新卒～40代までと年齢層が幅広い為、同世代・先輩・後輩の各ステージごとの様々な話を聞くこともできます。
チームワークを高めるレクリエーションも自由参加で行っています。
- Features03
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生涯に渡り安心して
働きたい方
終身雇用制度の福利厚生として、車両の貸与や住宅手当、生命保険手当、退職金など生涯にわたり法人でサポートすることも可能です。
当法人では勤務医であれば職人業として診療に専念するスタイルだけでなく、マネージャー兼プレイヤーとして経営に参加し、活躍することも可能です。
- Features04
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働きながら考えればOK
将来的には勤務医で生涯働いていくのか、開業をしていくのかでも学ばなければいけないことは大きく分かれます。
一人一人の将来のライフスタイルに合わせて仕事ができるように、医院規模を生かした様々な勤務体制を整えています。
- Features05
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厚生労働省認定
歯科医師臨床研究施設
幅広い症例
スキルが学べる当院の患者層は幅広く、歯科医師臨床研究施設に認定されており症例も豊富です。一般歯科治療をある程度マスターしてからは、審美治療、フルマウス、歯周外科、歯周形成外科、インプラント、GBR、サイナスリフト、矯正、訪問診療と、保険から自費治療まで多くのスキルを身に付けていくことが可能な職場です。
またセミナー補助、院内勉強会、症例検討会、実習などを通して常に最新のスキルを学ぶことが可能です。
500以上の臨床、経営動画がクラウドにバックアップされいていつでも興味のあるものを見ることが出来ます。
- Features06
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開業希望の方には
経営スキルを
これから開業医を目指す方には、診療スキルだけでなくマーケティングやマネジメント等、開業医として必須である経営スキルについても、成長中のクリニックならではの学びを得られます。
個人開業を目指すのであれば物件選定、器材関係、金融機関などのバックアップや、法人傘下での開業であれば資金支援まで行うのでノーリスクでの開業も可能です。
INTERVIEW 先輩インタビュー
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歯科医師
- Dr.手島
- 2015年新卒入社
院内の雰囲気が良く、設備が整っていると感じました。また、開業してから日が浅く、ドクターやユニットも増えている途中でこれから大きくなっていく医院に経営面でも興味がありました。
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歯科医師
- Dr.小川
- 2016年入社
歯科医師として人間として成長したいと考えている先生方にとっては願ってもない環境だと思います。是非一度見学に来てください！
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歯科医師
- Dr.佐藤
- 2017年入社
自分の目標や将来のゴールがない人も働きながらゴールを作れる環境です。各年代の歯科医師がいるのでステップごとの目標設定もすごく立てやすいと思いますし、とにかく居心地のいい職場です。
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歯科医師
- Dr.山口
- 2017年入社
新しい職場になると不安になることも多いと思いますが、ここでは院長先生をはじめ、先生方やスタッフの方がしっかりサポートしてくださるので、とても働きやすいです。一度見学にいらしてください。
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歯科医師
- Dr.金澤
- 2020年新卒入社
他の開業医では取り入れていないことを学べるのが魅力です。治療の際のビフォーアフターを写真撮影し、データ管理がしっかりしていて先輩方からアドバイスがもらえる所も魅力の一つだと思います。
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歯科医師
- Dr.根本
- 2021年入社
確実にステップアップできるシステムやサポート体制が確立されているため、日々自身の成長を実感しています。また、大型医院ならではの幅広い症例を見ることができ、経験を積むことができています。
ウィズ歯科クリニックから
独立開業された先生にもお話を聞きました！
医療法人社団 藤記会
大久保デンタルオフィス
大久保 弘記 院長
理事長の印象
昔も今も変わらず何事も全力で取り組んでいる印象があります。スタッフ、ドクターには優しく教育をしてくれて、患者様にも不安を取り除くような対応をしているとても頼りがいのあるイメージです。開業した今でも困ったことや不安なことは連絡をして相談させていただいています。
ウィズ歯科クリニック
で
学んだこと
技術を磨くことを第一に考えていたのですが、技術も歯科医師としての一つのオプションであることを知りました。スタッフとのチームワークや患者様の教育、保険と自費の制限がある中で治療を選別したり、色々な面で勉強が必要な事や人間力なども学びました。
仕事を探している方へ
一日に160名以上の患者様が来院される医院で、老若男女様々な方を診ることがで自分の治療の幅がとても広がる医院です。困ったとき、不安に思ったときも先輩方がいるので相談できますし、治療に具現化できる良い歯科医院かと思います。色々な治療、多くの仲間とチームワークを組みたい方へ是非おすすめです。
募集要項Job description
- 職種
- 歯科医師
- 応募条件
- 経験不問
- 雇用形態
- 常勤：週休2日または3日
非常勤：一般歯科 週2日～、小児歯科 週1日～
- 試用期間
- 試用期間あり（1ヶ月） ※試用期間中の給与変動なし
- 休日休暇
- 週休2日（3日選択可）
有給休暇初年度10日、3年目12日
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、その他自由に休暇取得可
- 勤務時間・休憩
- 月～金 9：30～18：30、土 9：30～18：00
休憩1時間
- 雇用状況
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、歯科医師賠償責任保険、残業無し、
遠方引っ越しサポート、車・バイク通勤可、男女トイレ別
- 退職金制度
- あり（勤続5年以上）
- スキルアップ
- 教育カリキュラム・教育研修制度あり、社内研修制度、社外研修への参加補助（休暇、費用）、
資格取得支援制度、復職支援、マネキン・練習道具、臨床経験3～20年のドクターがサポート
- 勤務可能時期
- 随時
- 転勤の有無
- 転勤無し
- 禁煙・分煙
- あり
\社労士監修/
スタッフが生き生き働ける職場作りのため、当院では労務の専門家社労士と顧問契約を結んでいます。
働き方が大きく変化している現代においてコンプライアンス遵守を徹底しながら労働環境を整えております。
採用までの流れRecruitment flow
- 見学 （1時間程度）
- 1次面接 （30分程度）
- 採用
- このような方を
求めています -
01明るく
向上心のある方02コミュニケーションの
取れる方03成長意欲の
ある方
求人Q&A情報Faq
- Q.どのような服装で行ったら良いですか？
- A.特に規定はございませんが、面接に相応しい服装で
お越し下さい。
- Q.採用時にどんな点を重視しますか？
- A.経験のみでなく、人柄を重視させて頂いております。
向上心があり、積極的に行動できる方、思いやりのある方と
一緒に働きたいと考えております。
- Q.面接の時に必要な持ち物はありますか？
- A.履歴書持参をお願い致します。
- Q.応募に年齢制限はありますか？
- A.年齢問わず積極的に採用させて頂いております。
- Q.見学だけでも可能ですか？
- A.見学は随時受け付けております。メールまたはお電話にて
受け付けております。
見学をご希望の方は白衣もしくはスクラブをご持参下さい。
PHOTO GALLERY フォトギャラリー
TOUR 院内ツアー
画面をクリック（タップ）することで院内のお好きな場所をご確認いただけます。
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院内1階
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院内2階
患者満足度日本一の 歯科医院になるために Attitude
- 患者様とのお約束
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- わかりやすい説明と充分なコミュニケーションを心がけます。
- 痛くない治療を実施します。
- 心からおもてなしを実践します。
- 徹底した衛生管理を怠りません。
- 常に技術研鑽に励ます。
患者様との
信頼関係を
大事にします
- まずは見学だけでも大丈夫です。
お気軽にお問い合わせください♪ -
