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医院概要
医院名 | 医療法人社団 オハナ会 ウィズ歯科クリニック 柏 | ||||||||||||||
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理事長 | 小澤勇介 | ||||||||||||||
院長 | 佐藤啓 | ||||||||||||||
住所 | 〒277-0853 千葉県柏市吉野沢2-3 | ||||||||||||||
TEL | |||||||||||||||
診療時間/休診日 |
※表は左右にスクロールして確認することができます。
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診療メニュー | 一般歯科(虫歯・歯周病・根管・入れ歯)、小児歯科、予防治療、口腔外科(インプラント)、審美治療(ホワイトニング) | ||||||||||||||
診療カレンダー |
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マップ |
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ホワイト企業認定 PLATINUM(プラチナ)取得致しました。
ホワイト企業認定とは
“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する。
人々がそれぞれの個性と特徴を活かしながら。溌剌と創造的に働く。
そのような企業であふれ、明日が楽しみに思える社会の実現を目指す、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度です。
ホワイト企業とは
いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。
・長期にわたって健全な経営を続けられる優れたビジネスを行う企業
・従業員が安心して優れた社内統治を行う企業
・時代のニーズに合わせた従業員の働きがい(エンゲージメント)を高く保つ企業
医療法人社団 オハナ会 ウィズ歯科クリニック 柏は2024年2月に
一般財団法人 日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定 PLATINUM(プラチナ)」を取得いたしました。
企業の働き方を総合的かつ客観的に評価する国内唯一の認定制度で千葉県の歯科医院で初認定となりました。
患者様はもちろん従業員も笑顔で働き続けられる職場環境づくりを引き続き進めて参ります!
累計認定企業数:348社
(2024年2月現在 歯科医院は10件)
ホワイト企業認定を取得するための7つの指標
ホワイト企業の要件について、1,000社以上の調査実施により企業のホワイト化で取り組むべき70設問を作成しております。
この70設問を7つの項目にわけ、総合的に判断・評価しているのは、日本の認定組織においてホワイト企業認定のみです。
- 「ビジネスモデル/生産性」
- 「ワークライフバランス」
- 「健康経営」
- 「人材育成/働きがい」
- 「ダイバーシティ&インクルージョン」
- 「リスクマネジメント」
- 「労働法遵守」
*ホワイト企業認定は大企業のアートネイチャー、ゲオ、ニトリ、眼鏡市場なども認定を受けています。
ホワイト財団
https://jws-japan.or.jp/recognition/
当院にて行っている取り組みは下記となります。
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_03_ja_2.png)
![通院が困難な方への訪問診療 全ての患者様へカウンセリング実施 バリアフリー スタンダードプリコーション 柏市未就学児検診 市内小学校歯科検](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img01.jpg)
通院が困難な方への訪問診療
全ての患者様へカウンセリング実施
バリアフリー
スタンダードプリコーション
柏市未就学児検診
市内小学校歯科検
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_04_ja_2.png)
![セミナーや勉強会の参加 資格取得支援 充実したスタッフ教育 院内研修 デンタルIQ向上に向け全ての患者様にカウンセリング実施 歯科衛生士学校の臨床実習受け入れ 臨床研修指導医の受け入れ](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img02.jpg)
セミナーや勉強会の参加
資格取得支援
充実したスタッフ教育
院内研修
デンタルIQ向上に向け全ての患者様にカウンセリング実施
歯科衛生士学校の臨床実習受け入れ
臨床研修指導医の受け入れ
![セミナーや勉強会の参加 資格取得支援 充実したスタッフ教育 院内研修 デンタルIQ向上に向け全ての患者様にカウンセリング実施 歯科衛生士学校の臨床実習受け入れ 臨床研修指導医の受け入れ](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img03.jpg)
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_05_ja_2.png)
![男性社員の産休育休 実施時短勤務導入 ライフステージに合わせた働き方の推進 復職スタッフへの女性の積極的な起用 セクハラ、パワハラの根絶 託児サービスなど女性に優しい歯科医院作り](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img04.jpg)
男性社員の産休育休実施
時短勤務導入
ライフステージに合わせた働き方の推進
復職スタッフへの女性の積極的な起用
セクハラ、パワハラの根絶
託児サービスなど女性に優しい歯科医院作り
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_06_ja_2.png)
![トイレの節水 「大小使い分けシール設置」 「何度も流さないシール設置」](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img05.jpg)
トイレの節水
「大小使い分けシール設置」
「何度も流さないシール設置」
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_07_ja_2.png)
![全てLED電球を使用 水道にシールを貼ることで意識強化](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img04.jpg)
全てLED電球を使用
水道にシールを貼ることで意識強化
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_08_ja_2.png)
![働き方改革の経済的な推進夏期、年末年始、ゴールデンウィーク休暇 祝日の振替出勤なし 年次有給休暇の取得を促進 診療時間の短縮 産休育休制度の促進 会員制高級リゾートの利用 資格取得の支援 歯科衛生士に拡大鏡の支給 ウェブ会議、システム導入による移動時間の見直しと作業効率の向上](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img05.jpg)
働き方改革の経済的な推進
夏期、年末年始、ゴールデンウィーク休暇
祝日の振替出勤なし
年次有給休暇の取得を促進
診療時間の短縮
産休育休制度の促進
会員制高級リゾートの利用
資格取得の支援
歯科衛生士に拡大鏡の支給
ウェブ会議、システム導入による移動時間の見直しと作業効率の向上
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_09_ja_2.png)
DX化への取り組み
マイクロを使用した高度な技術の提供 拡大鏡を使用した診療
高額スキャナーの活用
自動精算機の導入
![DX化への取り組み マイクロを使用した高度な技術の提供 拡大鏡を使用した診療 高額スキャナーの活用 自動精算機の導入](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img09.jpg)
![DX化への取り組み マイクロを使用した高度な技術の提供 拡大鏡を使用した診療 高額スキャナーの活用 自動精算機の導入](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img10.jpg)
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_10_ja_3.png)
![翻訳アプリの導入](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img04.jpg)
翻訳アプリの導入
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_12_ja_2.png)
![ウェブ問診表の導入 会議議事録のクラウド化](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img04.jpg)
ウェブ問診表の導入
会議議事録のクラウド化
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_15_ja_2.png)
![陸の豊かさも守ろう 主な取り組み デジタルカルテ導入で紙カルテを廃止し、ペーパーレス化](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img04.jpg)
デジタルカルテ導入で紙カルテを廃止し、ペーパーレス化
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_16_ja_2.png)
コンプライアンス遵守
入社時の説明と定期的な喚起
個人情報保護に努めカルテ写真の管理
![平和と公正をすべての人に 主な取り組み コンプライアンス遵守 入社時の説明と定期的な喚起 個人情報保護に努めカルテ写真の管理](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img11.jpg)
![SDGs](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/sdg_icon_17_ja_2.png)
![主な取り組み 地域歯科医師会加入 学校医としての活動 地域医療連携による多職種での健康支援 ホームページを通じて、患者様と当院の活動や理念を共有 全国の歯科医院と連携をとり共存共栄の関係を目指す](https://www.with-dc.com/wp-content/themes/withdc/images/initiatives-img04.jpg)
地域歯科医師会加入
学校医としての活動
地域医療連携による多職種での健康支援
ホームページを通じて、患者様と当院の活動や理念を共有
全国の歯科医院と連携をとり共存共栄の関係を目指す
アクセス方法
東京駅からお越しの方へ
<柏駅利用>
〇所要時間約35分
東京駅→(JR山手線)→上野駅→(JR常磐線)→柏駅
<南柏駅利用>
〇所要時間
東京駅→(東京メトロ丸の内線)→大手町→(東京メトロ千代田線+JR常磐線各駅停車)→南柏駅
羽田空港からお越しの方へ
<柏駅利用>
〇所要時間約50分
羽田第一ターミナル→(東京モノレール)→浜松町駅→(JR京浜東北線)→上野駅→(JR常磐線)→柏駅
<南柏駅利用>
〇所要時間約70分
羽田第1ターミナル→(東京モノレール)→浜松町駅→(JR京浜東北線)→ 西日暮里→(東京メトロ千代田線+JR常磐線各駅停車)→南柏駅
成田空港からお越しの方へ
<柏駅利用>
〇所要時間約60分
成田駅→(JR成田線・常磐線)→柏駅
<南柏駅利用>
〇所要時間約50分
成田駅→(JR成田線)→柏駅→(JR常磐線各駅停車)→南柏駅
駐車場
医院前駐車場①
専用駐車場②
専用駐車場②への道順
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国道6号線柏方面からイオン前の交差点を右折します。
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医院を通り過ぎ一つ目の道路を左折します。
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道なりに直進をします。
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道路の左手側に駐車場があります。
専用駐車場③
専用駐車場③への道順
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国道6号線柏方面からイオン前の交差点を右折します。
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20mほど直進します。
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右手に専用駐車場が見えます。
専用駐車場④
専用駐車場④への道順
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国道6号線柏方面からイオン前の交差点を右折します。
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180mほど直進します。
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左手に専用駐車場が見えます。
※駐車位置については案内板をご確認ください。
※駐車場での盗難、事故の責任は負いかねますのでご了承ください。
※近隣の方のご迷惑となる行為はご遠慮ください。
院内紹介
院内ツアー
画面をクリック(タップ)することでお好きな場所にご移動いただけます。
院内1階
院内2階
院内1階
施設名称をクリックすると、その場所の写真が表示されます。
院内2階
施設名称をクリックすると、その場所の写真が表示されます。
お問い合わせフォーム
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