-
ウィズ歯科クリニックは
こんな雰囲気です With Dental Clinic明るく清潔な院内で、真面目に・楽しく・みんなでワイワイとお仕事しています♪ウィズ歯科クリニックで働くイメージを動画でチェックいただけます。
-
クリックで動画が
再生されます!
Concept 技術・接遇の追求
患者満足度日本一の
歯科医院を目指します
ウィズ歯科クリニックは「患者満足度日本一」の歯科医院を目指し、地域の皆様に通いやすい歯科医院として親しんでいただけるよう、快適で安全・安心の歯科診療をご提供しています。同時に、すべてのスタッフが安心してイキイキと働ける環境を築くことも、患者満足度につながる重要なポイントだと考えています。そのため、スタッフ数の多い当院の特長を活かし、初めての方でも安心して働ける、充実した教育体制・福利厚生、サポート体制を用意しています。技術面でも接遇面でも、一人ひとりのスタッフがレベルの高い仕事をすることで、地域の皆様のお役に立ち、社会に貢献できる医院でありたいと願っています。
ウィズ歯科クリニックの
05つのポイント
-
01Point ウィズ歯科クリニックの
1日のスケジュール -
-
20代が多く
活気のある職場です! -
02Point 当院スタッフの年齢構成
-
03 Point
スキルアップ
マネキン・模型を使用したGPアカデミーの年間
セミナーへの参加もできます♪ -
04 Point
マニュアル
紙マニュアル・動画カリキュラム完備。
-
-
05Point 教育制度
ブラザー・シスター制度
先輩が若手の成長応援します!教育担当者が一人ついて教えてくれるので安心して働けます。
スキルアップのサポートはもちろん、診療アシストや担当した患者さんの入力、診療内容のチェックまで担当します。
症例検討会、実習や定期勉強会あり
外部セミナーへの参加は50~100%補助あり
キャリア15年のベテラン衛生士による勤務時間内の年間セミナー
-
修了セミナー
- 歯周治療-歯周組織からメインテナンス・SPTまで-
- スケーリングルートプレーニングセミナー
- シャープニングセミナー
- 唾液検査セミナー
- 小児の口腔機能を考えようセミナー
- ミントセミナー SRPテクニカルミドル2日間コース
- Oral Reconstrucion Symposium Japan
- ~エビテンスに基づくインプラント治療~
- 株式会社スマイルフォー・ユー歯科衛生士スキルアップセミナー
-
西村 絵莉子
日本大学松戸歯学部附属
歯科衛生専門学校卒業歯科衛生士歴 15年
ウィズ歯科クリニックの
キャリアプラン Career plan
歯科衛生士
-
頑張りが反映される
評価制度 Evaluation
-
当院ではやる気とスキルを基準とした評価制度を設けています。一般的な歯科医院では、年数に伴って給料が上がっていく仕組みが多く、ボーナスも院長の懐具含や気分によって、または人によって変わることがよくあります。しかし当院では、頑張っている人を正当に評価するため、明確な基準を設けステップアップしていける体制を設けています!
-
評価制度の目的
これまでは、「何を基準に評価されているかわからない」や、「今自分がクリアすべき課題がわからない」、「将来に対する目標が持てない」などの理由から、「マイナスの評価をされるのではないか」、「給料が下がるのではないか」、「余計な仕事が増えるのではないか」と誤解を招くことが多々ありました。
そこで当院では、明確な評価制度を設けスタッフの不安や誤解を解き、スキルアップの高速化と、人間性を向上させていくことを目的としています。
-
将来を見据えた目標設定を軸に、
どんどん挑戦しキャリアアップしていく体制を
整えることで、
スタッフ達が生き生きと働ける
環境をつくっています。
評価指標
- 01 ヒューマンスキル
- 02 テクニカルスキル
- 03 コンセプチュアルスキル
上記スキルにそった評価シートの項目を
クリアできれば
昇格・昇給に
反映される形式となります。
レンタル教材で
知識アップ
-
そこで当院では、明確な評価制度を設けスタッフの不安や誤解を解き、スキルアップの高速化と、人間性を向上させていくことを目的としています。
-
当院スタッフの
有給消化率は Vacance
100%
当院では、仕事だけではなくしっかりと休んだりプライベートを充実させることもとても大切だと考えています。スタッフの有給消化率は100%と非常に高く、全員が有給休暇をとりやすい環境を整えています。メリハリをつけた働き方で、オンとオフのどちらも充実させることができる医院です。
勤続年数に応じた
表彰制度も充実 Awards
-
永年勤続表彰制度
年に1度感謝の
表彰式を行います -
勤続3年
ディズニーチケット
プレゼント -
勤続5年
会員制ホテル宿泊チケット
プレゼント -
勤続10年
旅行プレゼント
-
勤続年数によって
ピンバッジをプレゼント!産休育休取得実績もあり、
長く働きやすい環境が整っています。 -
働くスタッフからの 手書きメッセージ message
INTERVIEW 先輩インタビュー
-
歯科衛生士
- 西村
- 2015年入社
充実した教育システムと評価制度でやる気を失うことなく成長していけます。私も含め、相談にのってくれる先輩や同僚も沢山いるので不安を一緒に解消しながら楽しく働きましょう。
-
歯科衛生士
- 金杉
- 2017年中途入社
頑張れば頑張るほど評価してもらえるのでやりがいがあります。セミナーにも参加でき自分の成長を感じることができます。スタッフ・ドクターの仲も良いので楽しく働けます。
-
歯科衛生士
- 須田
- 2017年中途入社
ウィズ歯科クリニックに入社して色々なことを学ぶことが出来て成長出来ていると実感しています。初めは慣れるまで大変かもしれませんが、周りのスタッフやドクターがサポ―トしてくれます。一緒に頑張りましょう。
-
歯科衛生士
- 芳賀
- 2019年新卒入社
段階を踏んでスキルアップすることができるので一年経った頃にはここまでできるようになったと自分の成長を感じながら働ける医院です。スタッフドクター皆優しく仲が良いので楽しく働ける職場です♪
-
歯科衛生士
- 横瀬
- 2021年中途入社
業務マニュアルがあり、一からしっかりと身につけ学ぶことができます。また多くの経験豊富な先生や先輩方から沢山のことを学び吸収し、分からないことなどでも相談しやすい環境があるので一つ一つ目標を達成し更にスキルアップをすることができます。ご応募お待ちしております!
-
歯科衛生士
- 吉田
- 2021年新卒入社
新卒で十分な臨床知識や技術がない状態での入社でとても不安でしたが、豊富なマニュアルとお姉さん制度など新しいスタッフへのフォロー体制が万全で安心して安心して働くことができます。また、規模も大きく様々な症例に携わることができるので歯科衛生士として成長できると思います。
募集要項 Job description
- 募集職種
- 歯科衛生士
- 給与
-
■社員:月給26.5万円から (経験者考慮)※新卒は月給25.5万円から
■パート・アルバイト:時給1,300円から(時間・曜日応相談)
※試用期間有(時給1300円)
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 休日
- 日曜日・祝日
★隔週休3日(休診日+1日+隔週1日)
- 応募資格
- 歯科衛生士免許
- 待遇
- 隔週休3日
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
昇給年2回(評価制度による能力給)
賞与年2回(2021年決算賞与あり)
大入り手当・報奨金制度
退職金制度
講習会支援制度
車・自転車通勤可(自転車支給可)
交通費支給(月1.5万まで)
制服貸与
社保完備
インフルエンザワクチン補助金あり
男女トイレ別、鍵付きロッカーあり
社宅・住宅手当(規定あり)
- その他備考・事項
- まずは見学だけでも可能です。(詳細はお問い合わせください)
またご応募頂き面接を行う方はこちらの面接シートをご確認下さい。
- 連絡先
- 04-7145-0002
お電話か下記のメールフォームよりお問い合わせください。
\社労士監修/
スタッフが生き生き働ける職場作りのため、当院では労務の専門家社労士と顧問契約を結んでいます。
働き方が大きく変化している現代においてコンプライアンス遵守を徹底しながら労働環境を整えております。
採用までの流れ Recruitment flow
- 見学 (1時間程度)
- 1次面接 (30分程度)
-
2次面接
体験入社 - 採用
求人Q&A情報 Faq
- Q.見学だけでも可能ですか?
- A.もちろんでございます。是非見学にお越しくださいませ。
- Q.臨床実習の経験がなくても大丈夫ですか?
- A.大丈夫です。充実したマニュアルやマンツーマンでの指導、模型や実際にスタッフを患者役と見立ててのトレーニングを行い、 しっかりと実践練習を積んでから独り立ちをするので臨床実習の経験がない方も問題ございません。
- Q.1年目の流れはどのような感じですか?
- A.最初の1ヶ月は先生の治療のアシスタントをメインで行い、医院の雰囲気に慣れていただき治療の流れを学びます。
2ヶ月目は先輩衛生士の見学や小児のメインテナンスデビューに向けて練習を積んでいきます。3ヶ月目からは成人のメインテナンスに移行していきます。
その後は少しずつ担当の患者様の人数を増やしていき、ホワイトニングやエアフローなどの習得に向けて練習を重ねていきます。
- Q.新社会人なのでマナ―などが不安です
- A.当院ではアシスタント業務や歯科衛生士業務のみならず、社会人のマナ―や言葉遣いなどの社会人教育にも力を入れております。新卒入社の方もご安心ください!
- Q.人間関係や雰囲気について知りたいです
- A.親切で明るいスタッフが多いです!仕事とプライベートとのメリハリがしっかりとできており、休憩中も皆で楽しく会話をしています!
20代を中心としたスタッフが多く在籍しているので、気の合う仲間がきっと見つかります!
- Q.有給休暇は取得できますか?
- A.入社半年後に10日間の有給休暇が付与されます。当院の有給取得率は100%です
- Q.社宅制度について知りたいです
- A.JR常磐線柏駅と当院のちょうど中間地点に位置し、徒歩15分圏内の立地です。敷金・礼金等初期費用は全て法人負担。
県外からの就職を考えている方も、初めて一人暮らしをする方にも手厚いサポートがありおすすめです。
- Q.車通勤希望ですが駐車場はありますか?
- A.はい。近隣に複数の駐車場を完備しており、スタッフも無料で利用可能です。
PHOTO GALLERY フォトギャラリー
TOUR 院内ツアー
画面をクリック(タップ)することで院内のお好きな場所をご確認いただけます。
-
院内1階
-
院内2階
患者満足度日本一の 歯科医院になるために Attitude
- 患者様とのお約束
-
- わかりやすい説明と充分なコミュニケーションを心がけます。
- 痛くない治療を実施します。
- 心からおもてなしを実践します。
- 徹底した衛生管理を怠りません。
- 常に技術研鑽に励ます。
患者様との
信頼関係を
大事にします
- 行動10指針
-
- 01.私達は患者様と積極的にコミュニケーションを取ります。
- 02.私達は「ありがとう」と「笑顔」があふれる医院、感動を与える医院を創ります。
- 03.私達は医院の整理・整頓・清掃・清潔に全力を尽くします。
- 04.私達は患者様の人生を幸福にする素晴らしい仕事に携わっています。
- 05.私達はお金のためだけでなく、仕事を通して人として成長します。
- 06.私達は感謝の気持ち・素直な気持ち・思いやりを常に持ちます。
- 07.私達は高いレベルの医療とホスピタリティを提供します。
- 08.私達は言われたこと、思い立ったことを即実行します。
- 09.私達は明るく、元気に、大きな声で挨拶します。
- 10.私達は不平・不満・愚痴などマイナス言葉は使わずに、プラス言葉を使います。
- まずは見学だけでも大丈夫です。
お気軽にお問い合わせください♪ -